Курсы валют
Голосование
Loading ...Свежие комментарии
- Наталья к записи Депутат из Озерска написал губернатору жалобу на местных чиновников
- Егор к записи Отключение газа, воды и электричества в Челябинске
- владимир дюков к записи ДТП в Челябинске: дорожные аварии, попавшие в прицел видеорегистратора
- Юдашка к записи Власти Челябинска построят в Никольской роще Этнопарк
- Геннадий к записи ТВ программа на весь день
- Ольга к записи В составе «Трактора» появятся девушки
Добавить
Именины
Праздники
7,5 тысяч южноуральцев ждет сокращение до мая 2014 года
- 09 декабря 2013
|16:40 |admin|Экономика|Просмотров: 623
7,5 тысяч сотрудников южноуральских предприятий лишаться своих мест в декабре 2013 – мае 2014 годов. По данным главного управления по труду и занятости населения Челябинской области, это составляет всего 0,4% от всего трудоспособного населения региона.
Эксперты заявляют, что, несмотря на массовые сокращения, ситуация на рынке труда Челябинской области остается стабильной. Как отмечает декан экономического факультета ЧелГУ Татьяна Калинина, в настоящее время уровень безработицы в регионе оценивается как очень низкий.
«Безработица низкая даже с точки зрения экономической теории. То есть, для того, чтобы на рынке была нормальная конкуренция, нормальным уровнем безработицы являются 5-7%. У нас этот уровень находится максимум на уровне 2%, — цитирует Калинину пресс-служба губернатора Челябинской области. — И даже если он увеличится на 0,4% – это ни в коем случае не скажется негативно на экономическом и социальном положении жителей региона. Более того, это является стимулом для развития экономики региона».
Она также подчеркнула, что большинство предприятий, подавших заявки на сокращение численности сотрудников, являются устаревшими с точки зрения технологий производства, требующими модернизации. В то же время в 2012—2013 годах в Челябинской области открывалось много новых производств, проходила модернизация. Это металлургическая, горно-рудная отрасли, сельское хозяйство, топливно-энергетический комплекс.
«Все эти предприятия подразумевают создание новых рабочих мест, — считает Калинина. — Но требования к рабочим уже будут более высокие. В этом плане центры занятости готовы предоставить программы по переподготовке и переобучению. Поэтому ничего страшного, ничего критического в этих 7,5 тысячах человек нет. Я уверена, у этих людей будут варианты, куда пойти работать».
Отметим, что в 2012—2013 годах в Челябинской области было создано 29,5 тысяч новых рабочих мест, в том числе 8,5 тысяч – за счет ввода в эксплуатацию инвестиционных проектов.
Информация предоставлена сайтом http://www.chel.aif.ru
